2023年12月29日，公司召開(kāi)2024年一季度安委會(huì)、環(huán)委會(huì)會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位、部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。綜合部、安全生產(chǎn)管理部分別對(duì)2023年度“三防”工作目標(biāo)完成情況、安全與環(huán)保管理工作情況進(jìn)行了總結(jié)，分別報(bào)告了《2024年“三防”安全工作大綱》和《2024年安全、環(huán)保管理工作大綱》。

  會(huì)上，卞朝東總監(jiān)指出，一要培育和建立公司積極的安全文化；二要同步做好安全專業(yè)管理和專業(yè)安全管理工作；三要全面做好2024年大安全的起步工作。

針對(duì)2024年安全環(huán)保工作，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理梁建中強(qiáng)調(diào)了以下六方面工作。

  一要認(rèn)真總結(jié)2023年安全管理工作，制定和落實(shí)好2024年安全管理工作計(jì)劃。要高度重視總結(jié)工作，沒(méi)有好的工作總結(jié)，工作計(jì)劃就會(huì)不全面、沒(méi)有針對(duì)性，效率不高。2023年，經(jīng)過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力，基本實(shí)現(xiàn)了比較平穩(wěn)的安全態(tài)勢(shì)。各單位都要在總結(jié)的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司大綱，認(rèn)真制定和落實(shí)好適合本單位全年、包括一季度的安全工作計(jì)劃。

  二要切實(shí)提高全員安全意識(shí)和安全認(rèn)知。提高安全意識(shí)和安全認(rèn)知，不僅僅是提高對(duì)安全工作的重視程度，更重要的是要掌握安全管理工作的規(guī)律，這才是安全意識(shí)和安全認(rèn)知的核心所在。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要認(rèn)真思考，自身安全認(rèn)知和安全意識(shí)到位了沒(méi)有？對(duì)安全工作規(guī)律掌握了多少？把握住規(guī)律，安全工作就能夠掌握在手中，就能夠得到控制。

  三要深入貫徹落實(shí)好“六個(gè)強(qiáng)化”。“六個(gè)強(qiáng)化”的實(shí)質(zhì)，就是要強(qiáng)化全員的安全認(rèn)知。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作用，就是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的安全認(rèn)知，強(qiáng)化安全認(rèn)知不能片面地理解為就是培訓(xùn)學(xué)習(xí)和提高，更重要的是實(shí)踐，離開(kāi)工作實(shí)踐，提高認(rèn)知就是空話。強(qiáng)化專業(yè)管理，實(shí)質(zhì)上就是要強(qiáng)化各專業(yè)條線管理人員對(duì)安全工作的認(rèn)知。強(qiáng)化安全培訓(xùn)，實(shí)質(zhì)上就是要強(qiáng)化全員對(duì)安全工作的認(rèn)知，要重點(diǎn)把培訓(xùn)工作放在現(xiàn)場(chǎng)，做好現(xiàn)場(chǎng)精準(zhǔn)安全技術(shù)交底和現(xiàn)場(chǎng)方案交底等。強(qiáng)化行為管控，實(shí)質(zhì)上是強(qiáng)化有不安全行為人員對(duì)安全的認(rèn)知。強(qiáng)化安全檢查和隱患清零，實(shí)質(zhì)上是強(qiáng)化各級(jí)安全檢查人員對(duì)安全工作的認(rèn)知。強(qiáng)化安全考核和問(wèn)責(zé)，實(shí)質(zhì)上是強(qiáng)化過(guò)程管理中對(duì)安全隱患、安全問(wèn)題制造者的安全認(rèn)知。考核和處罰不是目的，只是必要的懲戒形式。

  四要繼續(xù)持之以恒地堅(jiān)守安全源頭管理控制機(jī)制方法論，通過(guò)不斷踐行，不斷完善、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新、不斷豐富，形成有山西鋼建特色的安全文化。

  五要加強(qiáng)對(duì)新隊(duì)伍、新人員、以及不放心單位和不放心的項(xiàng)目的安全管控、培訓(xùn)和幫扶，這也是明年工作中的一個(gè)重點(diǎn)。

  六要根據(jù)一季度的特點(diǎn)，把一季度的安全工作全面安排好、部署好、落實(shí)好。一季度節(jié)假日比較多，要做好節(jié)日期間現(xiàn)場(chǎng)管控和值班；一季度仍然處于寒冷季節(jié)，任務(wù)量不足，容易造成松懈，有些項(xiàng)目冬歇、長(zhǎng)時(shí)間的停滯，如果隱患沒(méi)有被消除掉，就有可能發(fā)生問(wèn)題。